Mestarikurssi vaikutusvallanhimoisille naisille
BOLD & BRILLIANT
JOHDA ROHKEASTI SYDÄNTÄSI KADOTTAMATTA.
SIIVET KASVAVAT MATKAN VARRELLA.
Aloitin yrittäjäurani epätodennäköisimmästä paikasta mitä kuvitella voi: maatalouskoulun “opi leikkuupuimurin osat ruotsiksi”-oppitunnilta. Juu.
Jos joku olisi silloin sanonut, että eräänä päivänä juonnan omaa tv-ohjelmaa, olen lavalla puhumassa sadoille ihmisille, tai kirjoitan kolumneja valtakunnan suurimpiin medioihin, olisin ehkä itkenyt. Niin kaukana nämä unelmat olivat silloisesta todellisuudestani.
Yrittäjäksi lähdin tilanteesta, jossa taitoja oli nolla, mutta uskoa sitäkin enemmän. Siivet kasvoivat matkan varrella, päätä mäntyyn hakaten niin, että tikkuja löytyy vieläkin.
Oli pakko opetella rohkeaksi, koska vaihtoehtoja ei ollut. 24-vuotiaana kustannusmaailman rookiena en voinut jäädä kyselemään lupia - oli pakko toimia, jos halusi pysyä hengissä.
EPÄMÄÄRÄ UUVUTTAA SINUT & JOHTAMASI IHMISET.
Häkellyttävintä aikuisten maailmaan siirtymisessä oli sen illuusion rikkoutuminen, että töissä hoidetaan asioita. Ei hoideta. Siellä hoidetaan ihmissuhteita, joiden kautta tulos syntyy. Siksi oleellinen johtamisen taito on viestintä: se, miten neuvotellaan, annetaan palautetta, kannustetaan, tiukistellaan, ollaan rohkeita ja omien & yrityksen arvojen takana tiukoissa tilanteissa.
Paras tapa väsyä ja v*ttuuntua on valju, rajaton ja arvoiltaan epämääräinen tekeminen, josta johdettavat ja lopulta itsekään ei enää tiedä mitä tässä ollaan hakemassa. Bold & Brilliant-ohjelmassa kasvatetaan uskallusta ja kypsää johtajan vastuuntuntoa.
PITÄISIKÖ SIIS USKALTAA VÄHÄN ENEMMÄN?
Joo, pitäisi. Bold & Brilliant-ohjelmassa saat sydämen ja persoonan mukaan johtamiseen. Ja tätä:
Uskallusta vetää rajoja, jotta voit vaalia kalleinta pääomaasi, aikaa ja energiaa
Uskallusta olla uskollinen persoonasi uniikeille ominaisuuksille - ei päälleliimatuille odotuksille siitä, millainen johtajan “kuuluu olla.”
Uskallusta tehdä päätöksiä, joiden seurauksista ei voi olla sataprosenttista varmuutta.
Uskallusta antaa ja vastaanottaa palautetta.
Uskallusta olla hyvällä tavalla kova: sinua ei manipuloida kiltimmäksi.
Uskallusta olla hyvällä tavalla pehmeä: sinua uskalletaan lähestyä, sinun katseesi alla on turvallista toimia.
Uskallusta olla eri mieltä silloin, kun se on oikein.
Uskallusta tehdä epämiellyttäviä ratkaisuja yhteisen hyvän eteen.
Uskallusta ottaa tila haltuun ja tulla esiin sellaisena kuin olet - ei sellaisena kuin luuletmuiden haluavan sinun olla.
Uskallusta olla pyytelemättä asemaasi anteeksi, sillä olet työskennellyt lujasti päästäksesi sinne missä olet nyt.
Uskallusta tehdä omat vahvuutesi näkyviksi ja olla niistä ylpeä. Sinun urasi ei ole sattumaa, vaan ahkeran ja sitoutuneen työsi tulos.
OHJELMA.
RAJAT, ENERGIA & AIKAANSAAMINEN
01
VÄLITTÄVÄ & VAIKUTTAVA VIESTINTÄ & ESILLÄ OLEMINEN
02
ASIANTUNTIJA-BRÄNDÄYS & VIESTI, JOKA KIINNOSTAA
03
MODUULI 01
RAJAT, ENERGIA & AIKAANSAAMINEN
Kun opit vetämään rajat energiasi ympärille, et uuvu.
BB-ohjelmassa kasvat johtajana ja/tai yrittäjänä kantamaan nykyisiä ja tulevia vastuita itseluottamuksen, tyyneyden ja aidon ilon tilassa.
Treffit, tutustuminen ja tavoitteen asettelu. Annan liveworkshop, jossa laskeudutaan johtamiseen arkkityyppisen harjoituksen kautta.
a
Selkeä ja heti käyttöön otettava malli oman ajan ja energian johtamiseen.
b
Huippuluennoitsijan opit jämäkkään päätöksentekoon ja viisaaseen vallankäyttöön organisaatiossa.
c
Nyt loppuu vatulointi! Volitio - näin viet päätökset ja sopimukset käytäntöön.
d
MODUULI 02
VÄLITTÄVÄ & VAIKUTTAVA VIESTINTÄ & ESILLÄ OLEMINEN
Johtaminen on yhdistelmä asiantuntijuutta, vaikuttamista ja välittämistä.
Tekemisen tasoa ja tunnelmaa johtava liittyvä viestintä ei totisesti ole aina helppoa.
Siksi saat ohjelmasta erittäin käytännönläheiset työkalut työpaikan veemäisiin vuorovaikutustilanteisiin ja omaan esiintymiseesi - siihen miten olla itseensä syvästi luottava asiantuntija ja aidosti pidetty yhteisösi liideri.
Vaikuttavan puheen abc neuvotteluihin, johtamiseen, myymiseen, presentaatioihin.
a
Selkeä ja heti käyttöön otettava “käsikirjoitus” palautteen antamiseen. Ja mitä tehdä, kun pelottaa?
b
Disc - sinun tapasi vaikuttaa. Syvennät ymmärrystä omasta ja tiimisi vuorovaikutustyyleistä Disc-analyysin kautta.
c
Vieraileva huippuvaikuttaja: Minun tarinani - rohkeus tulla näkyväksi, kuuluvaksi ja johtaa.
d
MODUULI 03
ASIANTUNTIJA-BRÄNDÄYS & VIESTI, JOKA KIINNOSTAA
Johtajana olet brändi, halusit tai et. Yrittäjänä henkiinjäämisesi on yrityksen maineesta kiinni.
Siksi BB-kasvuohjelmassa paneudutaan myös oman henkilö-, asiantuntija- tai yrittäjäbrändisi kirkastamiseen: mitä toivot, että sinusta puhutaan kun jätät huoneen?
Ohjelmassa saat valtakunnan kirkkaasti pätevimmän sparrauksen skarppiin henkilö- tai johtajabrändin viestintään.
Vieraileva huippuluennoitsija: miten rakennetaan onnistunut henkilöbrändi?
a
Oman brändin kirkastaminen opitun pohjalta, käytännön harjoitus. Valitaan sinulle sopivimmat kanavat.
b
Step-by-step ohje hyvän sisällön tuottamiseen.
c
Päätöspäivä Olipa kerran talolla. Brunssi ja Annan workshop.
d
LISÄKSI
Viikottaiset tapaamiset verkossa Q ´s & A´s hengessä & Whatsappkanava ryhmälle.
a
Kirjalliset materiaalit ja Disc-testit.
b
Ihana gift bag 🎁
c
45 minuutin henkilökohtainen sparraus
d
KENELLE TÄMÄ ON TARKOITETTU?
Sinulle, joka olet valmis luopumaan yliyrittämisestä ja johtamaan itseäsi ja muita rohkeasti, reilusti ja rennosti omaan arvomaailmasi ja persoonasi kautta.
Haluat lisätä itsevarmuutta sekä itseäsi että joukkojesi johtamiseen.
Kärsit huijarituntemuksista ja riittämättömyyden tunteista, vaikka tiedät paperilla olevasi vähintäänkin pätevä muikkeli.
Venyt ja vanut aivan liian usein, ja laitat aina muiden toiveet itsesi edelle. Olet alkanut huolestua jaksamisestasi pidemmällä aikavälillä.
Jäät välillä harmittelemaan miksi et osannut ilmaista itseäsi rohkeammin tärkeissä hetkissä: neuvotteluissa, palautteen antamisessa, kriittisissä keskusteluissa.
Kaipaat selkeyttä, palautumista ja omaa tilaa myös elämälle työn ulkopuolella.
MIKÄ TÄMÄN JÄLKEEN ON SITTEN TOISIN?
RAJAT JA ENERGIA
ENNEN OHJELMAA
Päätöksenteko takkuaa, asiat jäävät roikkumaan ja olet epävarma siitä, keskitytkö oikeisiin asioihin.
Vaadit itseltäsi epärealistisia suorituksia töissä ja muissa rooleissasi. Väsyt ja turhaudut, elämä pakenee.
Työpäivät täyttyvät muiden asioista, ja heidän vastuidensa paikkailusta. Omat tavoitteet jäävät taka-alalle ja koet kroonista riittämättömyyttä.
Aikaa ja energiaa kuluu säätämiseen, korjaamiseen ja stressaamiseen.
Rajat hämärtyvät, palautuminen on vähäistä. Valehtelet itsellesi, että “kohta helpottaa”, vaikka näin ei koskaan käy.
Tunne: “Olen koko ajan kiireinen, mutta mikään ei oikeasti etene.”
OHJELMAN JÄLKEEN
✅ Teet päätöksiä nopeasti ja luottavaisesti, vaikka et aina ole 130-prosenttisen varma mihin se johtaa.
✅ Itselle osoitetut vaatimukset ja itsemyötätunto ovat kohtuullisessa tasapainossa. Ihan hyvin sä vedät!
✅ Rajaat aikaasi ilman syyllisyyttä.
✅ Työpäivissä ja muussa elämässä on selkeä rakenne ja rytmi.
✅ Lepo ja palautuminen ovat aidosti agendallasi. Olet virkeä ja inspiroitunut, ja kun väsyttää, lepäät vailla omatunnon mäkätystä.
✅ Energia ja fokus kohdistuvat olennaiseen. Säätäminen vähenee ja ihmisten ja tulosten johtaminen on nyt aidosti se, mihin aikasi töissä käytät.
Tunne: “Olen kuskin paikalla, en kaaoksessa.”
VAIKUTTAVA PUHE & ESIINTYMINEN
ENNEN OHJELMAA
Hankalat keskustelut jäävät väliin tai aiheuttavat jännitystä/pelkäät konflikteja
Palautteen antaminen ja vastaanottaminen tuntuu kuormittavalta.
Esiintymistilanteet jännittävät ja vievät voimia.
Tiimidynamiikka on kireää tai väärinymmärrykset toistuvat.
Tunne: “En uskalla sanoa asioita suoraan, silloin kun pitäisi tai se olisi oikein.”
OHJELMAN JÄLKEEN
✅ Osaat ja rohkenet käydä vaikeatkin keskustelut rakentavasti ja rauhassa. Tiedät keskusteluja käydessäsi toimivasi tiimin ja liiketoiminnan edun mukaisesti.
✅ Saat palautekulttuurin toimimaan suoralla ja silti välittävällä tyylillä. Kommunikointisi on selkeää, ei syyttelevää.
✅ Esiinnyt vakuuttavasti ja läsnäolevasti, jännitys on hallinnassa. Et pelkää tiukkoja paikkoja, neuvotteluja tai presentaatioita.
✅ Ymmärrät tiimisi tai johtoryhmäsi dynamiikkaa ja diversiteettiä, ja kykenet skaalaamaan viestintääsi sen mukaisesti.
Tunne: “Pystyn sanomaan vaikeitakin asioita arvostavasti ja rohkeasti.”
BRÄNDÄYS JA KIINNOSTAVA VIESTINTÄ
ENNEN OHJELMAA
Sisältöjen tekeminen tuntuu raskaalta tai yhdentekevältä sonnalta. Haluaisit unohtaa koko jutun.
Viestit jäävät geneeriseksi vaniljaksi. Ne eivät ei erotu eivätkä kiinnosta.
Henkilöbrändisi on epämääräinen, eikä oma asiantuntijuus kirkastu. Olet osaava tyyppi, mutta maineesi on keskinkertainen.
Et tiedä, mitä ja miten sisältöjä kannattaisi jakaa, tai mitkä olisivat sinulle oikeita vaikuttamisen kanavia.
Tunne: “Minulla on paljon sanottavaa, mutten saa sitä ulos oikein.”
OHJELMAN JÄLKEEN
✅ Viestintä on selkeää, kiinnostavaa ja linjassa arvojesi kanssa. Ajatustesi jakaminen valitsemissasi foorumeissa on hauskaa ja tuntuu hyödylliseltä.
✅ Osaat rakentaa sisältöjä strategisesti ja rohkeasti.
✅ Henkilöbrändisi on kirkas ja tunnistettava.
✅ Tuotat sisältöjä helposti ja rohkeasti, ilman yliyrittämistä.
✅ Brändäys tuottaa tuloksia yhteydenottoina, liideinä ja keskusteluina. Tulet näkyväksi niillekin, joita et vielä tunne.
Tunne: “Viestini resonoi ja näkyy oikeissa paikoissa.”
BOLD & BRILLIANT
14.2.-13.6.
UUTISKIRJEMYYNTI 13.11.-24.11. 4450 e + alv
( ovh 4970 + alv )
Valmennuksen voi maksaa: Kertamaksuna verkkokaupassa Osamaksulla (2-12 korotonta erää valintasi mukaan) Klarna-maksupalvelun, OP laskun tai vastaavien maksupalvelujen kautta jopa 36 kk maksuajalla.
TAKUU & MUUTA TÄRKEÄÄ
Jos olet yrittäjä, tsekkaa onko kotipaikkakunnallasi mahdollista hakea kouluttautumiseen esim. Leader-tukea (leadersuomi.fi) tai ELY-keskusten kehittämisavustuksia.
Yrityksille koulutus on vähennyskelpoinen investointi, koska tämä liittyyjohtajan/esihenkilön työhön ja ammattitaidon kehittämiseen.
Osallistuminen on riskitöntä, eli saat ostoksellesi tyytyväisyystakuun 14 vuorokauden ajaksi siitä, kun koulutus alkaa. Voit siis olla mukana ohjelmassa testaamassa ensimmäiset kaksi viikkoa, ja katsoa miltä tapani kouluttaa maistuu. Jos homma ei toimi, saat rahat takaisin.
Vertailun vuoksi: koulutuksen hinta vastaa keskimäärin kahden keynote-luennon tai 1-2 laadukkaan workshopin hintaa, eli 4 kk kestävässä ohjelmassa saat rahalle todella runsaasti vastinetta.